详细解答

矿山外包的管理方式需要严格遵守相关的法律法规与相应的规范要求，来保障矿山外包工程的安全高效与合法合规的运行。需要通过《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》来进行相应的解读与整理矿山工程的外包管理办法。其中包含有矿山原料的勘探、建设、生产、环保、绿化等阶段。

矿山企业的安全生产职责

1、主体责任：矿山企业需要对承包单位企业工程的安全生产负有主体责任，需要对承包单位的安全生产工作进行统一的协调与管理。

2、签订协议：矿山企业要与承包单位签订相应的安全生产管理协议，确定双方的安全生产管理责任，其中包含有矿山安全投入的保障、生产隐患的排查治理、员工安全教育的培训等。

3、安全保障：矿山企业是承包单位工程安全投入的责任主体，需按规定与合同的约定，及时向承包单位提供保障施工安全所需资金。

4、监督检查：矿山企业需定期对承包单位的施工资质、安全管理机构、规章制度与操作规程、施工安全管理等进行检查，促进整改发现的问题。

承包单位的安全生产职责

1、资质要求：承包单位需要依法获得安全生产许可证与相应的等级施工资质，并且在其相应资质范围内进行工程的承包。

2、不得转包：承包单位不能进行再次的转包其承包的外包工程，且分项承包的单位也不能够进行再次的分包。

3、项目管理：承包单位需要加强对其项目部的安全管理，至少半年进行一次安全生产检查，至少每年对项目部的人员进行安全生产教育培训与考核。

4、安全管理：承包单位还需要安全相应的规定来制定矿山项目的施工方案，并且定期进行事故隐患的排查与治理，保障矿山项目的安稳运行。

监督管理

1、监督检查：安全生产监督部门需要加工对矿山企业与承包单位的监督检查，要重点检查违法的发包分包行为。

2、信息平台：需要建立一个外包工程的安全生产信息平台，记录相关的信息，并且建立安全生产的信誉评定并公示。

法律责任

1、违规处罚：对违反《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》的相应行为，通过政府的安全生产监督管理部门进行依法实施行政处罚。

2、行政处分：安全生产监督管理部门的执法人员在外包工程监督管理中如有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为的，需要依照相关的规定给予相应的处分，如有构成犯罪行为的需要依法追究刑事责任。